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深圳和普泰克电子有限公司

 

培训与发展:
1.公司提供完善的内外结合的教育培训,对员工进行职前,在职,职业发展等培训;
2.公司实行人性化管理,注重人才培养,为有能力的人才提供平等的晋升机会;
3.对所有新入职的员工,公司将指定资深导师对其进行辅导,提升其知识深度和广度。

薪酬福利:
1.公司实行5天8小时工作制,提供具有竞争力的薪资;
2.节假日公休(五一,中秋,国庆,元旦等),有薪假期:包括年休假、工伤假、婚假、产假、娩假等;
3.依政府规定比例为员工购买养老、工伤、医疗、失业等保险,公司特别购买雇主责任险和商业保险,为每位在职员工提供安全保障;
4.丰富的业余生活,增加员工对公司的认同感。公司根据员工建议制定年度企业文化活动,组织各种娱乐、文体、郊游活动,如建立羽毛球队、篮球队、休闲咖啡厅等;
3.面试通过者签订第三方协议后可到我司实习,提供实习薪资,统一报销车费;

招聘需求:


序号

岗位名称

专业要求

学历要求

英语要求

1

UPS电源硬件研发工程师 

电力电子、通信、自动化控制或相关专业

硕士研究生

六级以上

2

开关电源硬件设计工程师

3

PV逆变器硬件研发工程师

4

软件控制算法工程师

电力电子、自动化相关专业

5

嵌入式(DSP)软件开发工程师

电子相关专业

6

嵌入式(ARM)软件开发工程师

9

数字硬件工程师

7

FPGA工程师

电子、自动化相关专业

8

Linux驱动工程师

计算机或电子相关专业

10

BMS软件工程师

电子或新能源相关专业

应聘流程:
线上投递>校园宣讲会>现场投递>笔试>面试>Offer>签订三方协议